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實名制管理系統 ,為建立勞務大數據“加速度”

作者:上海浪洪信息技術有限公司 瀏覽: 發表時間:2021-04-20 14:01:42

在建筑工程領域,人員管理是項目管理的重要組成部分,而傳統的考勤模式存在信息采集效率低、準確性差、工作繁瑣重復、信息無法共享等問題,再加上施工單位的規模、資質、技術水平的參差不齊,為整個項目的管理帶來很大的影響。建立高效、精準、專業的勞務管理系統,將復雜的勞務用工信息進行數字化集成和智能化管控,是企業提高項目管理水平和效率的有效手段。




入場登記

“隨時隨地,移動登記”

人員手機登記,設備獨立使用,避免與電腦連接時的插件安裝、瀏覽器兼容、網絡等額外問題,入場登記方便和快捷。


“快、多、全”

“快”速錄入人員信息,且支持“多” 種身份證信息錄入方式,一次錄入工人的“全” 部信息(身份證信息+勞務信息+其他信息+人臉),在工人流動非常頻繁的施工現場,極大減輕了使用者的信息錄入工作量。


“問題人員,主動提醒”

登記刷身份證時,后臺自動查找比對問題人員,發現不良記錄等問題,直接攔截。防止問題人員進入工地,從登記源頭防范項目的用工風險。


人員考勤


可實現功能:

1)進場人員身份識別

2)勞務人員工時考勤

3)在場工種人數統計

4)入場教育在線查詢

支持考勤方式:

IC卡/人臉/手機卡/身份證等

疫情防控

1、 通過二維碼掃描或信息登記等方式上報人員基本信息。

2、在入口安裝紅外線測溫儀器,自動檢測入場人員的體溫,并上傳至系統,對于體溫異常者報警提示管理人員。

3、通過圖表形式,展現相關疫情防控信息。


工資結算

“工資管理,省心省力”

錄入工人信息時,可以錄入工人的銀行卡信息。也可以在電腦端系統內錄入/導出工資發放數額。方便施工單位對人員統計和考勤管理,報表支持導出。



數據對接

“對接政府,擴展應用”

全國對接住建平臺且數量還在不斷增加,勞務系統具有標準接口,支持第三方集成對接應用。既滿足客戶對接需求,對接的覆蓋面更廣,對于在多個地區都有項目的客戶更加適用。


建設實名制管理系統,對所有勞務人員信息進行集成管理,建立企業自已的勞務大數據。既及時掌握勞務資源的使用動態,保障勞務人員的合法權益,也保障了項目的建設進度和管理目標的實現。通過分析勞務大數據,企業可發現在用工方面的優劣,幫助企業建立勞務用工誠信名單,為優化企業勞務用工資源提供數據決策支持。


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